Uanset om det er en livslang drøm eller en nylig interesse, kan man ikke benægte det: at være skuespiller på A-listen er utroligt tiltalende. Et liv fyldt med rejser, fascinerende karakterer og glamour ledsager en jævn angreb på skuespil. Handling kan være en vanskelig forretning at bryde ind i-især hvis blockbuster-film er dit kald-men ikke umuligt. Med en solid portefølje, en troværdig agent, et bredt netværk og en forpligtelse til audition, kan du klare det i skuespilbranchen.
Trin
Del 1 af 4: Find en agent
Trin 1. Find lokale talentbureauer
Hvis du bor i New York, skal din agent også bo i New York. Hvis du bor i Chicago, skal din agent være Chicago-baseret. Selvom det kan være fristende at have en agent en halv verden væk, hvor aktører og agenter er almindelige, skal din agent hurtigt og effektivt kunne kommunikere med dig. Dette er langt sværere at gøre, hvis der er stor afstand mellem jer to.
- Hvis du bor i en lille by, er der muligvis ikke et bureau i umiddelbar nærhed. I dette tilfælde skal du søge i byen tættest på dig.
- For virkelig at klare det i skuespilbranchen kan det være nødvendigt at flytte. Selvom ikke alle skuespillere skal bo i Los Angeles eller New York, vil det at bo i en stor by være en succesrig karriere langt mere end at bo i en lille by.
Trin 2. Spil agentfeltet
Ansæt ikke umiddelbart den første agent, du møder. Der er en bred vifte af kommunikations- og opfordringsstile, og du skal finde en agent, du kommer sammen med, og opbygge et tillidsfuldt forhold. Opret interviews med flere agenter på tværs af flere agenturer.
- Stil spørgsmål. Representerer din agent nogen andre? Har din agent i øjeblikket succesrige kunder-eller har de haft nogen tidligere? Er der et særligt område med skuespil, din agent har specialiseret sig i, såsom scene, fjernsyn eller film?
- Lad de agenter, du interviewer, vide, at du interviewer andre, da det kan hjælpe med at holde prisforhandlingerne lave og vil undgå at skabe falske forventninger.
Trin 3. Send dit headshot, CV og følgebrev
Selvom din agent i virkeligheden arbejder for dig, skal de vide, at du er en legitim klient, og at du kan få succes. Når du leder efter en agent, skal du behandle det som om du også interviewer til et job. Selvom du skal finde en agent, du kan stole på, skal du også kunne bringe noget på bordet, så en agent kan interessere sig for dine mål.
Pust ikke dit CV op. Hvis du ikke har nogen erfaring, skal du kommunikere dette til din potentielle agent. Hvis agenturet ikke accepterer personer uden erfaring, kan de muligvis henvise dig til et mindre bureau, der er bedre tilpasset dine umiddelbare behov
Trin 4. Præsenter dine styrker og mål for bureauet eller bureauerne
Ikke alle talentagenter kommer til at passe godt sammen med dig, og du vil heller ikke lide enhver agent, du støder på. Hvis dit mål er at udvikle en blomstrende scenekarriere, har du brug for en agent, der er fortrolig med sceneskuespil, ikke en agent, der er velbevandret i tv-auditions. Gør dine ønsker og behov tydelige fra starten, og undersøg den agent eller det agentur, der passer bedst til dine mål.
Afsked ikke umiddelbart en agent, du kommer godt ud af, fordi de ikke har megen erfaring inden for dit valgte område-især hvis du ikke selv har meget erfaring. De kan være i stand til at hjælpe dig lige så meget, og kan være langt mere ivrige efter at bevise sig selv
Trin 5. Ikke nøjes med mindre end hvad du har brug for
Det kan tage lidt tid at finde den rigtige agent til dig. Hvis du har mødt mange bureauer og stadig ikke kan finde et godt match, skal du være tålmodig. Overvej at kigge uden for dit nærområde til omkringliggende byer. Din agent kommer til at være en langtidspartner, når du bygger dit CV og din portefølje; du vil have en pålidelig og troværdig. Det er ikke tid til at træffe hastige, dårligt undersøgte beslutninger.
Dette gælder også for nuværende agentforhold; hvis du opdager, at din agent ikke længere udfører deres arbejde ordentligt, eller at I to ikke længere er kompatible, skal du afbryde arbejdsforholdet og søge efter en agent, der passer bedre til dine behov
Del 2 af 4: Going on Auditions
Trin 1. Forbered dit CV
Hver audition du går på, bliver du forpligtet til at præsentere dit CV, enten knyttet til dit headshot eller udskrives direkte på bagsiden af dit headshot. Sørg for, at dit CV er relevant. Hvis et af dine ikke-fungerende job er relevant for den del, du er på audition til, er du velkommen til at inkludere disse. Hvis ikke, skal du dog undgå dem. Dit cv bør ikke blive stødt af hvert eneste job, du nogensinde har haft.
Gem dit CV på en enkelt side. Hvis det strækker sig ud over en side, skal du forenkle dine beskrivelser. Hvis dine job strækker sig over en side, skal du arkivere dem til de mest relevante
Trin 2. Forbered dit headshot
Hvis du ikke gør det, skiller du dig ud på en måde, du bestemt ikke ønsker. Få hjælp fra en professionel fotograf, og få professionelle headshots i god kvalitet.
Hold dit headshot enkelt. Rene linjer, en simpel skjorte og en klassisk frisure vil være bedst. Lad din alder, farve og eventuelle opfattede "fejl" ses; casting -direktører skal vide, hvordan du ser ud. Hvis dit hovedbillede indeholder vilde farver, rekvisitter eller overdådig belysning, vil effekten være mere rystende end mindeværdig
Trin 3. Start med små roller
Selvom du helt sikkert kan valse og auditionere til en hovedrolle, er sandsynligheden for at blive valgt uden erfaring lav. Start i det små, og arbejd dig gradvist op, samtidig med at du bygger din selvtillid og fortrolighed med branchen.
- Hvis du søger et indbrud i film eller fjernsyn, audition for enkeltlinjede dele eller endda baggrundsdele. På denne måde kan du sætte dig ind i fjernsyns- og filmsæt, fremstillingsprocessen og processen med at handle på skærmen.
- Hvis scenen er dit mål, skal du starte med at auditionere for en korlinje eller endda ansøge om at være en scenehånd. Igen vil dette give dig et vindue ind i dit valgte erhverv og give dig mulighed for at få venner og få indsigt i skuespilprocessen.
Trin 4. Gør dig grundigt bekendt med den karakter og det projekt, du er på audition for
Auditions er ikke tiden til at handle på et indfald. Inden du prøver på audition, skal du lære alt, hvad du kan om karakteren og projektet. Kend din karakters grundlæggende fysiske egenskaber såvel som deres baggrund. Gør dig selv så meget som muligt bekendt med instruktøren, kildematerialet og historien.
- Træd ind i delen. Din audition er ikke en tid til at være dig; det er i stedet en tid for dig at træde ind i skoene på din karakter. Brug denne tid til virkelig at legemliggøre den karakter, du auditionerer efter. Husk: Støbebrættet leder ikke efter din personlighed-de leder efter karakterens ideelle pasform.
- Hvis du deltager i en kold læsning, vil forberedelse ikke være mulig. Når du modtager dit script til kold læsning, skal du hurtigt scanne igennem og afgøre, hvem du er, hvor du er og den overordnede følelse af din karakter. Brug gestus, bøjning og ansigtsudtryk til at levere et stærkt indtryk af den pågældende karakter.
Trin 5. Vær vedholdende
Ikke alle auditioner vil resultere i en del eller endda et opkald tilbage. Selvom det kan være nedslående, kan du prøve igen. Hver gang du kan, gå ind og audition. Gør dit ansigt kendt blandt støbningfirmaer og auditionshaller. Konsistens og vedholdenhed er begge vigtige faktorer for at bryde ind i den fungerende forretning.
Del 3 af 4: Opbygning af en portefølje
Trin 1. Fremhæv hver rolle, når du starter
Når du starter, er hver rolle vigtig. Uanset om dit CV er på papir, via et websted eller via en filmrulle, vil du have, at din tilstedeværelse skal mærkes. Når du har et par roller under dit bælte, kan du begynde at strømline din portefølje.
Selvom skuespil er en kreativ karriere, skal du være professionel i at oprette dit CV. Selvom din personlighed kan være stærk, vil du gerne have, at støbebrættet ved, at du er professionel. Behandl dit CV og din portefølje i overensstemmelse hermed
Trin 2. Vis en klar karrierebane
Selvom det kan være nyttigt at vise, hvor alsidig du er, skal du altid skræddersy din portefølje til dit job. Du behøver ikke slette adskillige roller for at passe til atmosfæren i det projekt, du auditionerer til; Prøv i stedet at holde lignende genrer grupperet sammen.
- Hvis du kun har et par shows til at demonstrere dit talent, er det fint. Medtag alle dine roller og hvad de indebar.
- Hvis du har mange roller, du har handlet i, skal du begynde at skære ned i din portefølje og kun bruge de roller, du vil fortsætte med at spille. Dette vil give casting -direktører og din agent en bedre idé om roller, der passer til dig og dine mål.
Trin 3. Inkluder alle medier
Skuespil har mange ansigter. Hvis du har handlet i en tv -reklame, på scenen og i film, skal du inkludere alle disse i din portefølje. Hvis du har nok erfaring til at redigere dine roller ned til en skræddersyet portefølje, fantastisk! Brug så mange medier, som du kan, inden for de nedtonede rammer.
Vær ikke bange for at lave reklamer, hvis du vil være sceneskuespiller, og du skal ikke vige fra scenen, hvis dit ultimative mål er film. Enhver form for skuespil kan give dig en uvurderlig oplevelse
Trin 4. Opret et websted
Et websted er en enkel måde at fremvise dit talent og din portefølje på. Der er mange billige webhostingtjenester, og endda nogle gratis. Hvis du ikke vil oprette et helt websted, skal du være aktiv på sociale medier under dit fornavn.
Blogs og YouTube -kanaler kan også være nyttige til at gøre dig selv kendt. En blog kan ganske enkelt beskrive dine oplevelser, mens du arbejder på at bryde ind i skuespillerverdenen, mens en kanal kan give dig mulighed for at fremhæve enhver film, fjernsyn eller kommercielle roller, du har haft
Del 4 af 4: Netværk
Trin 1. Præsenter dig selv venligt og ofte
Nøglen til netværk er vedholdenhed og selvhævdelse. Når det er muligt, præsenter dig selv for dine jævnaldrende og overordnede. Sørg for, at dit navn er kendt og har en positiv tilknytning; du vil ikke blive husket som den person, der bøjede sig frem til at sige hej til en berømt skuespiller.
Når du præsenterer dig selv, skal du forklare, hvem du er, og hvad du laver. Hvis du er en stagehand, skal du identificere dig selv som sådan. Selvom du måske føler dig fjollet at præsentere dig selv for det højeste trin på den såkaldte stige, mens du er det laveste trin, vil få mennesker blive vrede eller irriterede over et hurtigt, høfligt "hej"
Trin 2. Del din historie, og spørg andre deres
En del af netværket er at skabe menneskelige forbindelser. Del historien om, hvordan du begyndte at handle eller din unikke baggrund, og vis en ægte interesse for andres historier. Alle, lige fra scenemænd og kamerabeholdere, til instruktører og producenter, ønsker at blive hørt. Lyt et lyttende øre, og se dit netværk vokse.
- Selvom du bør dele, og skulle stille spørgsmål, så pas på med at lancere en soliloquy. Hvis det er nødvendigt, skal du øve dig på, hvad du måske siger til andre om din motivation og baggrund.
- At vise interesse og være nysgerrig er to meget forskellige ting. Stil andre spørgsmål om sig selv, men tryk ikke på, hvis de ikke er fortrolige med at give detaljer.
Trin 3. Hold kontakten med tidligere direktører, støbemidler og kolleger
Gem numrene og kontaktoplysningerne for de mennesker, du har arbejdet med. Sørg for at skabe et forhold til mennesker omkring dig. Få ensomme gør det i skuespillerindustrien, så vær ikke bange for at gå ud, blande sig og indhente gamle kolleger.
Vær også respektfuld for din tid; du behøver ikke at gå til fester og sammenkomster hver eneste nat for at forblive relevant. Sæt i stedet optrædener, hvor du føler, du ville blive værdsat, eller til fester med fælles venner
Trin 4. Gør dig selv nyttig
Vær en hjælpsom person på sæt, ikke en diva. Arbejd hårdt, og sørg for at tage hensyn til andres ønsker og behov. En del af at have et solidt netværk er at være et aktiv for andre.
Tilbyd at hjælpe folk med at køre linjer, få samtaler med besætningsmedlemmer og udføre en venlig gestus eller to, mens du arbejder på et projekt. Du kan gøre noget så lille som at bringe en blandet bagelæske i-det vil ikke gå ubemærket hen
Trin 5. Nå ud, når du har brug for det
Bed om hjælp, når du har brug for det. Hvis en betroet bekendt er en medarbejder i et magtfuldt bureau, beder du venligst om tip til, hvordan du får bureauets øje. Hvis en elsket ven arbejder på en film, skal du spørge, om der skal udfyldes nogle stillinger.
- Kræv ikke hjælp. At anmode om et par tips eller en introduktion er en ting; kræve hjælp er noget helt andet. Hvis du ikke har talt med en gammel kollega i 8 måneder, er det ikke hensigtsmæssigt at kontakte dem og bede om et job.
- Netværk, selvom det er nyttigt, svarer ikke til en pulje af tjenere. Mens folk kan være glade for at hjælpe dig eller give dig tjenester, må du aldrig forvente noget af en ven eller kollega.
Trin 6. Udvid den samme høflighed til andre
Udvid høfligheden ved at gøre tjenester til andre. Hvis en værdsat kollega beder dig om at skrive et referencebrev eller fungere som en stående reference, skal du sige ja (forudsat at du havde positive oplevelser med den pågældende). Du bør aldrig behandle dine netværksmål som om du lever i et vakuum. Også du spiller en integreret rolle i netværk, og du har også noget at bringe til bordet.
Tips
- Gør arbejde, du vil være stolt af om 20 år. Det kan være fristende at hoppe på enhver tilbudt mulighed, men tænk over dit liv på lang sigt, og sørg for, at de projekter, du påtager dig, er projekter, du stolt kan se tilbage på.
- Lær så meget som du kan. Gør brug af skuespilklasser på dit lokale samfundsteater eller college. De fleste karrierer kræver nogle investeringer, og skuespil er ikke anderledes. Selvom det ikke er et krav at tage skuespilklasser, kan disse kun hjælpe med at forbedre dit håndværk og udsætte dig for nye handlemetoder.
Advarsler
- Vær forsigtig med fremmede. Når du opretter et netværk, må du ikke overlade personlige oplysninger til hvem som helst. En e -mail -adresse er meget mere sikker at afsløre end et telefonnummer eller en adresse.
- At bryde ind i skuespil kan være en lang, hård vej. Utallige nu succesrige skuespillere var arbejdsløse i årevis, før de havde en succesrig karriere. Giv ikke op, hvis du ikke har set spændende succes i løbet af få måneder.
- Integritet er et uvurderligt aktiv. Ofre ikke din integritet eller selvrespekt for et par minutters berømmelse.
