Musikbranchen er utrolig konkurrencedygtig, og bare det at finde arbejde kan være en kamp. At finde den rigtige leder kan hjælpe dig med at navigere i forretningen, så du kan fokusere på dit håndværk, mens du lader en anden håndtere forretningsaspekterne. Du kan selv lede efter en agent, eller du kan sikre dig, at den rigtige agent finder dig.
Trin
Metode 1 af 2: Find selv en leder
Trin 1. Sørg for, at du har noget at styre
Inden du begynder at lede efter en leder, skal du sikre dig, at din karriere er værd at styre. Tag et ærligt kig på, hvad du har opnået indtil nu, og hvad du ønsker at opnå. Hvis din musikkarriere indbringer $ 1000 eller mindre månedligt, er det måske ikke det rigtige tidspunkt at lede efter en manager.
- Hvis din karriere ikke har brug for en leder endnu, skal du starte med at styre din egen karriere. Ledere netværker typisk for dig, forhandler tilbud og hjælper dig med at ansætte de rigtige partnere. Prøv dine forskellige opgaver, og du ved, hvad du virkelig har brug for en leder til.
- Ledere er ikke de eneste, der kan hjælpe dig med at udvide din karriere. Du kan se nærmere på partnerskab med publicister, forfattere og designere.
Trin 2. Hav noget at sende til potentielle ledere
Hvis du vil prøve at kontakte en leder, skal du kunne vise dem din musikalske evne. Ideelt set har du brug for kvalitetsoptagelser af din musik, især dine bedste sange. Selvom optagelse af studiosessioner kan være dyre, er de resulterende optagelser afgørende for din karrieres fremtid.
- Ud over studieoptagelser skal du have optagelser af alle live -koncerter, du har udført. Dette vil give en potentiel manager en bedre ide om din tilstedeværelse på scenen, samt vise dem hvilken type performer du er.
- Hvis du i øjeblikket har en pladekontrakt, giver arbejdet med din plade dig det, du har brug for for at vise en manager.
Trin 3. Kig efter troværdige mennesker med de rigtige færdigheder i din cirkel
Inden du begynder at lede efter ledere og bureauer, skal du starte med at kontakte venner og familie. Du er måske heldig og kender nogen, der har de rigtige færdigheder og tror på dig nok til at arbejde gratis (i hvert fald et stykke tid). Sørg for, at denne person kan være lige med dig; hvis de ikke kan være helt ærlige over for dig, vil de ikke kunne styre dig ordentligt. Når du tænker "rigtige færdigheder", skal du tænke på følgende:
- De skal være troværdige. Du skal sørge for at vælge en, der ikke bare vil bruge dig som billet til berømmelse og formue. Inden du beslutter dig for at ansætte dem, skal du have interaktioner med dem for at afgøre, om de er troværdige.
- Vælg en personlig. Dette er især vigtigt, hvis du mangler dygtighed på dette område. Din valgte leder skal have de menneskelige færdigheder, der er nødvendige for at tale dig op og få dig de rigtige koncerter.
- De skal være ansvarlige. Undgå mennesker, der har en tendens til at aflede skylden. Hvis der er hikke i din karriere, har du brug for nogen, der er villig til at tage ansvar og gøre deres bedste for at hjælpe dig forbi dem.
- Vælg en forretningsorienteret person. Din musikalske karriere skal drives som en virksomhed. Den leder, du vælger, har brug for forretningskompetencer for at hjælpe dig med at navigere på denne side af branchen.
- Afhængigt af den person, du vælger, og hvordan din karriere udvikler sig, kan dette være et midlertidigt setup. Hvis du anser dette partnerskab for midlertidigt, skal du sørge for, at den person, du vælger, forstår dette.
Trin 4. Find en med de rigtige evner til at repræsentere dig
Hvis du ikke har nogen i din sociale cirkel, der kan styre din karriere, skal du udvide din søgning. En af de bedste måder at gøre dette på er konstant at netværke. Når du spiller en koncert, skal du opbygge relationer med andre musikere og stedsejere. Hvis de ved, at du leder efter en leder, kan de pege dig på en, de har tillid til.
Trin 5. Cold call -ledere og bureauer
Hvis du endnu ikke har de rigtige forbindelser, er det bedste at kontakte så mange ledere som du kan. Gør din research på forhånd, og sørg for, at du kun kontakter ledere, der er kvalificerede og har et godt ry. Send e -mails, foretag telefonopkald og nå ud over sociale medier. Vær ikke desperat efter at få repræsentation; få den rigtige repræsentation.
- Internettet er det bedste sted at finde folk at ringe til. Brug af Google hjælper dig med at finde bureauer og ledere i dit område samt deres kontaktoplysninger.
- Den bedste måde at kalde opkald på er at være ærlig om, hvorfor du ringer. Sig, at du er en musiker, der leder repræsentation. Vær ærlig om, hvordan din karriere er i øjeblikket, prøv ikke at få din karriere til at lyde større, end den er, eller pral.
- Din cold calling -strategi kan tage et par forskellige former. Du kan bruge telefonen til at måle interessen og tale med ledere, før du sender din musik. Ellers kan du bruge e -mail og sociale medier til at sende prøver af din musik, så ledere kan se, hvad du handler om.
Metode 2 af 2: Lad den rigtige leder finde dig
Trin 1. Fokuser på at finpudse dit håndværk
Hvis du vælger ikke at jagte en potentiel manager, skal du fokusere denne energi på din musik. Tankegangen med denne metode er at arbejde på din karriere, indtil den rigtige person opdager det. Sørg for at have kvalitetsmusik og gode forestillinger under dit bælte, når de gør det. Skriv sange, find koncerter og optag din musik.
- Indse hvem du er som band/soloartist. En leder har ikke tid til at prøve at finde ud af, hvem du er som musiker. Jo mindre arbejde de skal udføre, jo bedre. Find ud af hvilken musik du kan lide at spille, og hvilken musik der passer dig bedst. Find ud af, hvad der gør dig anderledes end alle de andre kunstnere i verden, der spiller den samme musik som dig.
- Opret en sætliste med omkring 7-14 gode sange. Du vil have mindst 1 times materiale, bare der kommer en koncert, der kræver, at du spiller i en time. Sørg for at smide nogle af dine originale sange ind. Beslut, hvilke sange der skal hen, for at forbedre seernes oplevelse.
- Spil mindst 7-9 koncerter på steder med et stort publikum. Busking på gaden tæller ikke med. Du kan spille på lokale barer, hvis du er voksen eller prøve at spille på steder, hvor din musikgenre respekteres. Afspilning af 7-9 shows ser godt ud for dit CV og giver dig eksponering.
Trin 2. Udvikl dit image
Hvis du vil blive lagt mærke til af en leder, skal du skille dig ud. Gå ikke af vejen for at udvikle en gimmick eller en skør personlighed. Find noget i din musik eller din personlighed, der er unik for dig, og udvikl denne kvalitet. Nogle musikere har stærk vokal, andre er multi-talentfulde og nogle er afhængige af godt udseende.
Trin 3. Bevar en stærk tilstedeværelse på sociale medier
Sociale medier spiller en afgørende rolle i erhvervslivet i dag. En række platforme giver mulighed for skræddersyede meddelelser, der kan nå ud til et bredere publikum end enkelt mund til mund. Lær forskellen mellem hver platform og brug dem til fulde. Glem ikke at engagere dig i de fans, du allerede har, og lad dem vide, at du bekymrer dig om deres støtte.
- Instagram er primært visuelt. Du har både billeder og video til din rådighed. Hovedstyrken på Instagram er hashtags, som gør det muligt for dine indlæg at nå ud til folk, der måske er interesserede i dit band, selvom de ikke følger dig. For eksempel kan brug af hashtagget "#metal" til et metalbånd fange metalfansens opmærksomhed.
- Snapchat er stedet at levere hurtigt, personligt indhold. Indhold på Snapchat er mindre poleret, så tag gerne bag kulisserne øjeblikke, uanset om du optager eller bare hænger ud med dit band.
- Facebook og Twitter er utroligt alsidige platforme og bør være grundlaget for din tilstedeværelse på sociale medier. Du kan oprette begivenhedssider for at offentliggøre dine koncerter, bruge livevideo til at nå ud til flere fans og oprette fotoalbum med detaljer om din daglige.
- At engagere sig med fans handler i det væsentlige om omsorg. Svar på kommentarer, de sender på dine sociale medieplatforme, og vis din påskønnelse for dem gennem dine indlæg.
Trin 4. Upload musik til online streamingtjenester
Selvom ikke alle streamingtjenester er lige fordelagtige med hensyn til indtægter, kan de give din musik den nødvendige eksponering for at fremme din karriere. Disse tjenester reducerer normalt en indkomst, du modtager, til at tage højde for distributionsomkostningerne. Vigtigst er det, at disse tjenester giver din musik et sted at bo, hvis dine fans vil høre dig uden for en koncert.
Trin 5. Fortsæt med at spille koncerter
Koncerten er en musikers livsnerve. Det giver indkomst, eksponering og netværksmuligheder. Du skal omhyggeligt vælge dine koncerter; nogle giver mindre indtægt, men vigtig eksponering. Du vil heller ikke altid arbejde for eksponering, især hvis du bruger størstedelen af din tid på din musikkarriere. Jo flere koncerter du spiller, jo mere oplevelse får du, og jo mere synlig er du.
- Prioriter koncerter, der fremmer netværk. Det kan betyde, at andre bands eller medlemmer af medierne er til stede. Fokus for arrangementet skal være musikken; for eksempel, hvis du spiller ved en fundraiser, er alles opmærksomhed på årsagen frem for din musik.
- Hvis du allerede har en pladekontrakt, skal du fokusere på at opfylde de forpligtelser, der følger med dette. Dette vil være din bedste chance for at få nok eksponering til at bringe en manager til dig.
Tips
- Tålmodighed er nøglen. Lad ikke manglen på en leder stoppe din karriere.
- Få ikke en leder af hensyn til at have en leder. Du bør kun tænke på at få en manager, når din karriere bliver for kompliceret at håndtere.
- Lav en pressepakke. Et tryk tilbage består af en demo, en auto biografi, citater og fotos af dig og eller dine bandkammerater.
