At arbejde med en fjernsynsindustri som ESPN er en drøm for både sportsfans og tv -fanatikere. I en virksomhed som ESPN er der en række forskellige karrieremuligheder inden for vidtrækkende specialer. Uanset om du er interesseret i broadcast- eller marketingaspekterne af netværket, finder du sikkert en interessant karrierevej hos ESPN.
Trin
Del 1 af 3: Få erfaring
Trin 1. Få en uddannelse af høj kvalitet
Topnetværker som ESPN ønsker normalt at se ansøgere med college -grader. Afhængigt af den gren af netværket, du vil arbejde med, er der flere grader, der ville komplimentere din beskæftigelse.
- En uddannelse inden for tv eller journalistik ville være en god baggrund for en reporter.
- Tekniske grader som elektroteknik ville hjælpe bag kulisserne med at understøtte roller med ESPN.
- En grad i marketing eller forretning ville hjælpe dig med at blive involveret i salgs- og driftssiden af netværket.
Trin 2. Deltag i tv- eller medieklubber
Mens du er i skole, skal du engagere dig i fritidsaktiviteter, der giver muligheder for at arbejde i medier og journalistik. Hvis din skole har en nyhedsudsendelse, så prøv at blive involveret som anker, reporter eller kameramand for at få erfaring med, hvordan udsendelser oprettes.
Trin 3. Arbejde som praktikant for en tv -station
Medie- og tv -virksomheder ansætter gerne folk, der har erfaring med at arbejde med branchen. En god måde at begynde at arbejde med et firma som ESPN er at arbejde som praktikant for et tv -selskab. At etablere forbindelser inden for branchen og få en førstehåndsoplevelse er en uvurderlig kompensation fra praktikpladser.
- Efter en praktikplads kunne arbejde på et lokalt netværk være en god bro til at få beskæftigelse med et nationalt netværk som ESPN.
- Find et job med en mindre station for at komme i gang som nyhedsudsender eller arbejde med netværksoperationer.
Trin 4. Følg sport lidenskabeligt
ESPN er dedikeret til dækning af sport; at blive vidende om alle typer og niveauer af sport er en vigtig del af arbejdet med netværket.
- Følg flere sportsgrene fra hele verden. Fokuser ikke på din yndlingssport, men udvid din viden til også at omfatte mindre populære sportsbegivenheder.
- Hold dig opdateret om spillere, hold og statistik. Det er vigtigt at kende et overblik over en bestemt sport, men det er også meget vigtigt at have en bestemt spillers statistik som en del af din vidensbase.
Trin 5. Hold fast arbejde
Fordi ESPN er en så mangfoldig virksomhed, kan enhver jobhistorik anvendes på stillinger inden for netværket. Salg, reklame, kundeservice og mediepositioner kan alle give nyttige oplevelser til at blive involveret i netværket.
Vis netværket, at du har en dedikation til din position og arbejder på et job i en længere periode. Når arbejdsgivere ser flere job på kort tid, bekymrer de sig om din evne til at blive i en stilling
Del 2 af 3: Netværkskontakter
Trin 1. Udnyt dine personlige forbindelser
Hvis du har en ven eller et familiemedlem, der arbejder i tv eller fjernsyn, skal du bede dem om navne på kontakter i branchen. Få råd fra folk, der har forbindelse til tv -branchen, for at lære så meget som muligt om fjernsynets ulemper og ulemper.
Trin 2. Lav forbindelser på sociale medier
Mange virksomheder rekrutterer aktivt på sociale medier, såsom LinkedIn. Opret en professionel profil, der fremhæver din relevante oplevelse for branchen.
- Søg folk inden for HR og rekruttering for at finde ud af om nye jobopslag.
- Inviter nuværende ESPN -medarbejdere til at slutte sig til dit netværk for at få kontakt med folk indeni.
Trin 3. Deltag i netværksbegivenheder
Gå til sportsbegivenheder, og prøv at tale med journalister og ESPN -supportpersonale, der deltager i begivenheden. Enhver forbindelse, du kan lave med folk, der allerede er ansat på netværket, hjælper dig med at få eksponering for de mennesker, der træffer ansættelsesbeslutninger.
Trin 4. Søg alumni fra dit universitet
Mange skoler er vært for netværksarrangementer, hvor de inviterer tidligere elever til at netværke med nuværende elever. Tilmeld dig for at deltage i disse arrangementer for at få værdifulde forbindelser til folk, der arbejder i feltet.
Tjek dit universitets alumneforeningers webside for at finde ud af, hvornår de afholder arrangementer
Del 3 af 3: Ansøgning om en stilling
Trin 1. Søg åbne stillinger på ESPN.com
Gennemse den aktuelle liste over åbne stillinger via ESPN.com's karriereside.
- Vælg den gren af ESPN's operationer, du vil være involveret i.
- Karrieremuligheder spænder fra supportstillinger, tv -roller til salg og reklame. Der er mange bevægelige dele for at gøre ESPN -netværkene så succesrige.
Trin 2. Udfyld onlineansøgningen
Udfyld alle dele af online ansøgningen. Sørg for, at din arbejdshistorik og kontaktoplysninger er korrekte. Eventuelle uoverensstemmelser kan koste dig muligheden.
Trin 3. Send et følgebrev og genoptag
Udover at udfylde online ansøgningen, er det en god idé at indsende et CV og følgebrev direkte til ansættelseslederen eller vejlederen for stillingen. Brug dit netværk af forbindelser til at finde ud af, hvilken afdeling og leder der ansætter til den stilling, du søger. Send en e -mail med dit CV vedhæftet direkte til ansættelseslederen.
Online applikationer screenes ofte af et edb -system; placer dit CV oven på bunken ved at sende det direkte til ansættelseslederen
Trin 4. Følg op på din ansøgning
Processen med at få et job begynder først, når du indsender en ansøgning. Bliv involveret i processen ved at kontakte den afdeling, du har ansøgt om.
Send en e -mail til ansættelseslederen et par dage efter, at din ansøgning er blevet indsendt. Vær imødekommende og professionel og forhør dig om status for din ansøgning
Trin 5. Send en taknemail til alle, der interviewer dig
Efter at have mødt nogen, i telefonen eller ansigt til ansigt, skal du sende en taknemail for at udtrykke din taknemmelighed for muligheden. Spørg om de næste trin i ansættelsesprocessen, så den person, der interviewede dig, er mere tilbøjelig til at svare.
Tips
- Hold dit CV opdateret med aktuelle positioner og kontaktoplysninger.
- Ansøg om flere stillinger inden for netværket, selvom det ikke er dit drømmejob. At flytte til en ny stilling, når du allerede er involveret i netværket, er lettere end at komme ind som en ekstern ansøger.
- Vær professionel i alle dine kontakter. Tjek og dobbelttjek dine e -mails og korrespondancer for tryk- og stavefejl. Intet slukker en manager mere end at se stavefejl på et cv.
